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全体公司同仁:经过公司高层领导的严格考核,对新员工的综合能力的整体评估,现将转正人员的名单作如下公布:销售三部张丽销售四部王可欣财务部肖晓恭喜以上所有转正人员,望其他新人向转正人员学习,争取早日转正!上海五相仪器仪表有限公司人事行政部11.11.1
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全体公司同仁:薪新的一个月又要开始了,为了11月上海五相仪器能够更快更稳的发展,公司决定月初11月1日上午8:50-10:00于总部6楼召开月度大会,总结上个月的公司发展成果及下月的工作计划,请所有人员务必准时出席,并带好笔记做好记录。会议主持:管理部夏辉无故不到位者或迟到者按公司规章制度执行!望相互转告!上海五相仪器仪表有限公司管理部11年10月31日
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全体公司同仁:目前已经10月尾声,请所有人员详细总结10月工作得与失,总结在这个月内学到了什么,做错了什么,仔细反思总结,并将10月所思所悟应用于11月的工作当中去。所有人员须于10月28日将10月工作总结及11月工作计划提交至所属部门处,批示后统一交管理部。特此通知!上海五相仪器仪表有限公司管理部11.10.25
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所有公司同仁:只有不断的总结反省,才能让公司更快更发的发展。本月内所有公司员工必须每人提交一份改善提案,形式可多样化:可提出本公司管理不妥,福利改进,业绩提成处理,市场应对方法等等,只要发现公司有待改进的地方均可,须于10月28日前由部门主管交于管理部处,管理部会逐个查阅,总结。管理部并整理出前三位提案较好的,对公司以后发展有较好建议的提案给予嘉奖。具体由管理部制定方案。另外通知。希望所有人员认真思考,发现问题,并将问题反映出,并提出改善建议。特此通知!上海五相仪器员工提交改...
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全体公司同仁:经人事部与公司高层领导讨论决定:为了更好的多渠道的引进人才,自10月起凡公司内部员工介绍同行及人才进入上海五相仪器公司的,若新人三个月内转正后,介绍的人员可获得价值300元的伯乐奖。奖项于公司开月会时统一发放,希望所有人员慧眼识人才,让上海五相仪器能更好更快的发展做出一份贡献。特此公告!上海五相仪器仪表有限公司人事部2011.10.20
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全体公司同仁:经过公司高层领导对员工综合能力的评估,销售一部李燕同仁人品正值,做事勤奋,待人热情,业务能力不错,现给予李燕同仁晋升,晋升为销售一部主管一职,直接对销售一部负责。主要负责对该部门人员业务技巧及各项的指导及监督作业,起带头示范作用。希望所有人员向李主管学习,希望李主管在今天的工作中再接再励,争取更好的表现。特此公告上海五相仪器仪表有限公司人事行政部2011.10.19
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全体公司同仁:公司为了更正规,更规范的运作,管理部已整理好《上海五相仪器规章制度》,已印刷成小册子,现拟于11年10月19日下午17:00-18:00,于管理部李燕为大家讲解制度内详细内容,若不明白之处可会议提出,共同讨论。希望所有人员提前将工作按排好,并准时参加,若不特殊情况不能到会者,需提前请假,否则按公司制度执行。望相互转告!上海五相仪器仪表有限公司管理部11年10月18日
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全体公司同仁:为了让同仁度过一个愉快的生日Party,公司将所有同月生日的人员组织在一起庆生,以人事部入职时登记的身份证面的日期为准。具体10月的庆生时间如下:10月21日周五下午18:30-21:30地点:公司对面湘菜馆二楼包间愿本月所有的寿星们生日快乐!愿有才艺的人员提前准备好节目,当天为我们分享噢~~上海五相仪器仪表有限公司人事部11.10.17
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