销售部组织机构调整通知

经管理层研究决定，销售一部与销售四部合并，统一由销售一部方统一管理，负责合并后所有人员的业绩考绩，综合能力考核，以及对团队的技能知识培训等。向上直接对销售总监负责。原销售四部吴红调入管理部，负责人事部分的全部工作，具体工作职责研究后再公布。以上自2011年6月5日后开始执行！

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恭喜一组李小爱同仁获业绩突出奖

一组李小爱同仁，为人诚实，做事踏实，与客户交流亲切，专业知识了解得很踏实，与客户沟通很顺畅，多次有客户打向公司领导表示其做事专业热情。她通过个人的勤奋努力，11年4月，5月业绩名列前矛，经公司管理层商量特颁发其佳业绩突出奖，以兹鼓励。希望所有同仁向李小爱同仁学习，为客户更快找到更合适的产品继续努力。秉承公司理论“业专于精，方显”，加速发展前进。

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